El nivel de la calidad  de una institución se mide en gran parte por el desempeño  del recurso humano con el que cuenta, es por ello, que los programas de capacitación y actualización del personal representa un factor  relevante para el logro de  los objetivos institucionales, sobre todo cuando nos encontramos inmersos  dentro de un proceso de  cambio: la reforma integral para nivel medio superior.

En el período 2007-2008 en  se promovieron los siguientes cursos: