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- Elevar la eficiencia terminal al 73%.
- Reducir el porcentaje de reprobación.
- Sostener el porcentaje de egresados titulados.
- Impulsar los valores humanos y cívicos en los estudiantes a través de programas formales y permanentes.
- Hacer un diagnóstico de las necesidades de actualización y capacitación.
- Implementar un programa de seguimiento para el servicio social y prácticas profesionales a fin de detectar la posible simulación de su ejercicio.
- Implementar un programa continuo de supervisión docente.
- Contar con un banco de planes y programas de estudio, métodos y técnicas que considere la reforma integral que incluyan las normas técnicas de competencia laboral.
- Elaborar y proponer a las autoridades correspondientes un documento que norme una estructura escalafonaria para las promociones y cambios de claves del personal docente.
- Impulsar la capacitación del personal administrativo en las áreas de su competencia.
- Impulsar de manera paralela a la convocatoria emitida por la Dirección General el arte y la cultura intramuros de manera semestral.
- Establecer un programa de seguimiento y evaluación al desempeño de los profesores que participan como tutores.
- Promover el deporte de masas al interior del plantel, más que de representaciones institucionales.
- Promover el deporte en los trabajadores.
- Normar los lineamientos que regulen la investigación.
- Contar para cada fin de cursos con un compendio de prototipos didácticos y tecnológicos, proyectos de investigación y desarrollo de software.
- Promover la investigación educativa en los docentes a fin de encontrar respuestas a problemas académicos de la institución.
- Establecer convenios de colaboración, con instituciones de nivel superior y del medio superior, a fin de mejorar el perfil del ingreso y a la vez preparar egresados más acordes a los perfiles que requieren las instituciones que ofrecen una carrera profesional.
- Redefinir las funciones de las academias, de tal forma que se transformen en organismos institucionales más participativos, investigadores e innovadores y generadores de proyectos académicos de relevancia.
- Promover e impulsar el mejoramiento físico del plantel: fachadas, pasillos, canchas cívico, jardines, etc.
- Establecer líneas de comunicación directa y permanente con padres de familia utilizando el internet y las nuevas tecnologías para mantener constantemente informados sobre la situación académica de sus hijos.